Tag Archives: Gender Pay Gap
DGB OWL: Gleichstellung am Arbeitsmarkt – Demo in Bielefeld
DGB-Datenreport zeigt anhaltende Benachteiligung von Frauen – Aktionen rund um den 8. März in Ostwestfalen-Lippe. Bielefeld. Gleichstellung am Arbeitsmarkt bleibt in Ostwestfalen-Lippe weiter ein zentrales Thema: Im Vorfeld des Internationalen Frauentages am 8. März macht der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) in Ostwestfalen-Lippe auf die anhaltende Benachteiligung von Frauen aufmerksam. Grundlage ist der aktuelle Datenreport des DGB […]
Vom Equal Pay Day zum Frauentag: Lohngerechtigkeit und Lohntransparenz
Berlin. Der morgige Equal Pay Day erinnert an die dringende Notwendigkeit von Lohngerechtigkeit und fällt gleichzeitig auf den Internationalen Frauentag am 08.03.2025 – ein symbolträchtiges Zusammentreffen, das die anhaltende ökonomische Ungleichheit zwischen Frauen und Männern in Deutschland anmahnt. Nach vier Jahren Stillstand bei 18 % ist der Gender Pay Gap von 2023 auf 2024 auf […]
Agentur für Arbeit: Corona verdeutlicht die Verankerung von Geschlechterrollen
Pandemie stellt besonders Frauen vor berufliche Herausforderungen OWL. Die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt – das sind Mitarbeiterinnen der Bundesagentur für Arbeit, die sich, wie die Bezeichnung schon vermuten lässt, der Chancengleichheit am Arbeitsmarkt verschrieben haben. In Ostwestfalen-Lippe gibt es vier dieser Expertinnen – und sie alle merken: Corona hat uns gezeigt, dass es bis […]
Weltfrauentag 2018 – Frauen am Arbeitsmarkt
Immer mehr beschäftigte Frauen im Kreis Lippe. Anteil allein erziehender Frauen hoch. Gender Pay Gap weiterhin vorhanden Kreis Lippe. Heute ist Internationaler Frauentag. An diesem Tag wird der Blick besonders auf das Thema Gleichberechtigung von Frauen und Männern in sämtlichen gesellschaftlichen Bereichen gelenkt. Auch in der Agentur für Arbeit ist das Thema tagtäglich aktuell. „Die […]



