Tag Archives: Elke Pauly-Teismann

Wertschätzung für freiwilliges Engagement

in Kreis Gütersloh, Titelseite
Die Ehrenamtskarte als Symbol für Engagement: Bürgermeister Norbert Morkes und Ehrenamtskoordinatorin Elke Pauly-Teismann werben für die Ehrenamtskarte.
Foto:Stadt Gütersloh

Bürgermeister und Ehrenamtskoordinatorin der Stadt werben für die Ehrenamtskarte NRW. Gütersloh. Ohne Ehrenamt wäre unsere Gesellschaft nicht denkbar. Mit großer Selbstverständlichkeit verlassen wir uns in vielen Lebensbereichen auf das Engagement von Menschen, die bereit sind, ihre Freizeit für andere einzusetzen. Eine kleine Anerkennung für diesen freiwilligen Einsatz bietet die „Ehrenamtskarte NRW“, die kontinuierliches Engagement mit Vergünstigungen […]

„Mitwirk-O-Mat“ macht auch Ehrenamtskoordination zur Mit-Preisträgerin

in Kreis Gütersloh
„Mitwirk-O-Mat“ macht auch Ehrenamtskoordination zur Mit-PreisträgerinFoto:Stadt Gütersloh

Preisträger in der Kategorie „Digitales Engagement“. Gütersloh. Da darf sich die Stadt Gütersloh mit ihrer Ehrenamtskoordinatorin Elke Pauly-Teismann in jeder Hinsicht mitfreuen: Der „Mitwirk-O-Mat“, den zwei Lüneburger entwickelt haben ist in der Kategorie „Digitales Engagement“ mit dem „Preis für digitales Miteinander“ der Initiative „Digital für alle“ ausgezeichnet worden, der anlässlich des bundesweiten Digitaltags am Freitag, […]

Familienfreundliche Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor

in Kreis Gütersloh, Titelseite, Wirtschaft
Elke Pauly-Teismann ist Ansprechpartnerin rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der pro Wirtschaft GT.

Kreis Gütersloh. Möchte ein Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben, muss es Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte langfristig binden. Ein entscheidender Erfolgsfaktor ist dabei die Gestaltung einer  familienfreundlichen, nachhaltigen und gesunden Unternehmenskultur. „Eine langfristige Mitarbeiterbindung gelingt heutzutage nur durch eine Unternehmenskultur mit Wohlfühlfaktor“, so Elke Pauly-Teismann, Ansprechpartnerin für den Arbeitsbereich „Familienfreundliche Unternehmenskultur“ bei der pro Wirtschaft GT. „Nicht immer […]