Gütersloh/Bielefeld. Wolf D. Meier-Scheuven, Präsident der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld (IHK), machte heute (07.07.2015) auf seiner diesjährigen Best-PracticeTour bei einem besonders engagierten Ausbildungsbetrieb in Rietberg Station. Gemeinsam mit IHK-Hauptgeschäftsführer Thomas Niehoff und IHK-Geschäftsführer Swen Binner diskutierte Meier-Scheuven mit den Verantwortlichen der WP Kemper GmbH über aktuelle Herausforderungen und Probleme auf dem Ausbildungsmarkt.
„Wir möchten die Ausbildungsleistungen vorbildlich ausbildender Unternehmen unterstreichen. Gleichzeitig geht es uns darum, mit der Unternehmensleitung über die Rahmenbedingungen für die berufliche Bildung zu sprechen. In diesem Jahr steigen die Bewerberzahlen leicht, die Zahl der bei den Agenturen für Arbeit angebotenen Ausbildungsstellen allerdings deutlich an. Auch in den nächsten Jahren wird es den Unternehmen zunehmend schwerer fallen, angebotene Ausbildungsstellen adäquat zu besetzen. Vor allem weniger bekannte Unternehmen müssen daher ihr Ausbildungsmarketing verstärken“, erläuterte Meier-Scheuven. Nach seinen Worten müssten alle am Ausbildungsprozess Beteiligten die Unternehmen in ihrer Werbung für duale Ausbildung unterstützen. Die große Bedeutung beruflicher Bildung für die Wettbewerbsfähigkeit heimischer Unternehmen und als Garant für eine geringe Jugendarbeitslosenquote können nach seinen Worten nicht hoch genug geschätzt werden.
„Unser Kapital sind nicht unsere Maschinen, sondern die Mitarbeiter, die diese Maschinen konstruieren, montieren, reparieren und unsere Kunden in den verschiedensten Kulturkreisen betreuen und so die Basis für den Erfolg des Unternehmens sind. Ohne stetige Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter könnten wir die sich ständig ändernden und steigernden Anforderungen unserer Kunden nicht erfolgreich bewältigen“, erläuterte WP Kemper-Geschäftsführer Bernd Otte. Besonders aktiv ist das Unternehmen nach seinen Worten in der Ansprache junger Bewerberinnen für gewerblich-technische Ausbildungsberufe. Dabei werde unter anderem mit den Verantwortlichen des Projektes „MINTrelation“ zusammengearbeitet.
Foto: Freuen sich über ein gelungenes Ausbildungskonzept: Reinhard Diekhans, Ausbilder gewerbliche Azubis bei WP Kemper, IHK-Geschäftsführer Swen Binner, IHK-Hauptgeschäftsführer Thomas Niehoff, IHK-Präsident Wolf D. Meier-Scheuven, Bernd Otte Geschäftsführer bei WP Kemper und Siegfried Alteilges, Personalleiter bei WP Kemper (obere Reihe v.l.) zusammen mit Auszubildenden der WP Kemper GmbH in Rietberg.
