Gütersloh (gpr). Am Freitag, 20. März, ist Equal Pay Day. Bis zu diesem Tag haben Frauen in Deutschland gratis gearbeitet, während Männer schon seit dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden.
Mit einer Postkartenaktion der Bundesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauenbüros unterstützt die Gleichstellungsstelle der Stadt Gütersloh die Forderung nach gleichem Lohn für gleichwertige Arbeit. Die Postkarte liegt im Rathaus aus und kann digital oder per Post verschickt werden. „Mit dieser Kampagne rücken wir die Bezahlung von Frauen in den Mittelpunkt“, so Inge Trame. „Denn immer noch gilt, laut Statistischem Bundesamt, dassFrauen im Schnitt 22 Prozent weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen und die Rente sogar fast 60 Prozent niedriger ist als bei Männern. Sogar beim Taschengeld ziehen Mädchen den Kürzeren.“
Mit dieser Postkarte können Frauen auch mit ihren Kolleginnen und Kollegen ins Gespräch kommen, um zu erfahren wer wieviel verdient. Transparente Gehaltsstrukturen bilden die Basis für eine gerechte Lohnfindung. „Erst wenn die Karten offen liegen und geschlechtsspezifische Lohnunterschiede zu Tage treten, können Frauen sich gegen ungleiche Bezahlung zur Wehr setzen“, so Inge Trame.
Auch im öffentlichen Dienst gibt es Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen. Berechnungen zufolge liegt der Verdienstunterschied bei neun Prozent. Unterschiedliche Aspekte und Wertung von Arbeit führen noch immer zu unterschiedlichen Einstufungsergebnissen.
Mit den wehenden Fahnen zum Equal Pay Day am Gütersloher Rathaus wird die Debatte über die Gründe von Entgeltunterschieden zwischen Männern und Frauen in Deutschland öffentlich, so dass Aufmerksamkeit für diese Problematik geschaffen wird. Nähere Informationen gibt es unter www. Gleichstellungsstelle.guetersloh.de.
BU: Machen vor dem Rathaus am Equal Pay Day zusammen mit der Gleichstellungsbeauftragten auf Gehaltsunterschiede von Männern und Frauen aufmerksam: (v.l). Irina Horte, Lena Laukötter, Alexa Werner, Inge Trame, Corinna Köpp, Jacqueline Aciz, Alina Sowka und Carolin Wonnemann.
Stichwort: Equal Pay Day
2008 wurde der Equal Pay Day, der internationale Aktionstag für die Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen, auf Initiative der Business and Professional Women (BPW) Germany erstmals in Deutschland durchgeführt. Entstanden ist der Tag für gleiche Bezahlung in den USA. Initiatorinnen waren die amerikanischen Business and Professional Women (BPW/USA), die 1988 die „Red Purse Campaign“ ins Leben riefen, um auf die bestehende Lohnkluft hinzuweisen. Mehr Informationen zum Equal Pay Day unter www.equalpayday.de.
BU: Illustration: Die Verdienstunterschiede sind auch branchenspezifisch deutlich
Illustration:©MediaCompany – Agentur für Kommunikation GmbH / Juan González
