IHK-Weiterbildungsseminar zum Thema Mindestlohn

Detmold. Zum 01.01.2015 ist das Mindestlohngesetz (MiLoG) in Kraft getreten. Es gilt in Deutschland der neue flächendeckende Mindestlohn von 8,50 Euro brutto je Zeitstunde mit wenigen Ausnahmen und Übergangsregelungen. Das MiLoG bringt für die Unternehmen erhebliche Rechtsunsicherheiten und neue Bürokratiebelastungen. Unklare Gesetzesformulierungen bergen zusätzliche Verunsicherungen.

„Für viele Unternehmer, die Arbeitnehmer beschäftigen, bedeutet die Umsetzung des MiLoG eine große Herausforderung. Für Arbeitgeber ist es daher allerhöchste Zeit, sich mit den Neuerungen vertraut zu machen,“ so Svenja Jochens, Justitiarin der Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold (IHK Lippe). Die IHK Lippe bietet daher das kostenpflichtige Weiterbildungsseminar „Mindestlohn – viele Fragen, viel bürokratischer Aufwand“ am Montag, den 27. April 2015, 13.00 bis 17.00 Uhr, in der IHK Lippe an.

Ziel der Veranstaltung ist es, kritische Punkte wie die Generalunternehmerhaftung bei Dienst- und Werkverträgen, neue Bürokratieaufzeichnungspflichten der Arbeitszeit sowie der Umgang mit Praktika (mindestlohnpflichtig oder nicht) zu skizzieren. Weiterhin werden offene Fragen und arbeitsrechtliche Konsequenzen sowie Tipps zur Umsetzung der geforderten Dokumentationspflichten beantwortet. Branchenspezifische Fragen, insbesondere für die Bereiche Gastronomie, Transportwesen etc. sind möglich.

Nähere Informationen und Anmeldung bei der IHK Lippe, Andrea Schlüter, Telefon 05231 7601-31, Fax 05231 7601-8031, E-Mail: schlueter@detmold.ihk.de.